• Produits
  • Solutions
  • Assistance
  • Partenaires

Travailleurs flexibles

Découvrez un nouveau monde du travail

Nous permettons aux professionnels de travailler à l'endroit et au moment où ils sont le plus productifs et performants et ce dans des conditions respectueuses de l'environnement.

Généralités
Tendances
Avantages
Ressources et outils

Plantronics : des experts en qui vous pouvez avoir confiance

Le travail flexible dans le monde moderne

La dynamique du travail est en pleine évolution. De plus en plus souvent, chacun travaille à l'endroit et au moment où il peut être le plus productif et efficace, et ce dans des conditions respectueuses de l'environnement. Les entreprises adoptent des politiques de travail flexibles : jusqu'à 90 % des collaborateurs interrogés travaillent maintenant plus souvent en dehors de leur lieu de travail, en déplacement, dans des espaces de travail « intelligents », ou à la maison. Ensuite, le travail des collaborateurs est mesuré en fonction des résultats et non simplement en fonction de leur présence sur le lieu de travail.

Les outils adéquats

Les tendances ont montré que les collaborateurs sont auto-motivés lorsqu'ils ont la liberté de travailler n'importe où et à tout moment. Les responsables doivent leur accorder plus de confiance. Cette tendance croissante du travail en dehors du bureau présente de nouvelles opportunités. Toutefois, elle exige également certains outils. Les travailleurs flexibles doivent disposer de fonctions d'appel et de réseau efficaces, simples à installer et à utiliser. Les périphériques doivent être intuitifs et les micro-casques/oreillettes ergonomiques. En outre, les travailleurs ont besoin de savoir comment moduler la puissance de leur voix, en l'absence d'interaction face-à-face et de langage corporel. Plantronics contribue à faciliter cette adoption. Notre technologie et notre expertise aident les entreprises à rester connectées, à unifier et clarifier toutes les communications. Cela permet aux collaborateurs de faire preuve de flexibilité et aux entreprises d'améliorer la productivité.


Le travail évolue...

Les évolutions technologiques ont changé les endroits où nous travaillons et la façon dont nous collaborons. Tout devient plus fluide, plus productif, plus compétitif et plus rentable pour les entreprises, avec une meilleure souplesse pour les personnes avec qui elles collaborent.

Selon la prévision de l'IDC Worldwide Mobile Worker Population Forecast, les personnes qui travaillent de façon mobile en Europe occidentale sont en nombre croissant et atteindront 129,5 millions. Certains experts prévoient que, d'ici 2020, 80 % de la population active du Royaume-Uni, de l'Allemagne et de la France ne sera plus contrainte à des journées de travail routinières de 9 h à 17 h.

Flexibilité intelligente

Le travail flexible brise les barrières. Les travailleurs peuvent être plus productifs et plus créatifs. Ils sont en mesure d'équilibrer leurs charges de travail avec la vie familiale et sociale.

De plus, leurs employeurs peuvent se concentrer sur ce qui importe : les résultats

En travaillant de façon plus intelligente, les entreprises peuvent bénéficier des avantages suivants :

  • Attrait et fidélisation des meilleurs talents
  • Optimisation de la satisfaction des collaborateurs
  • Amélioration de la productivité des collaborateurs
  • Réduction des coûts immobiliers
  • Développement des ventes

Dans une enquête réalisée auprès des collaborateurs d'une entreprise, 90 % des personnes interrogées ont indiqué qu'elles passent au moins un certain temps de travail hors site, tandis que 44 % travaillent de cette manière pendant au moins un quart de leur temps.

Ensemble, séparément

A mesure que les entreprises adoptent des conditions de travail flexibles, le contact face-à-face sera complété et même remplacé par un monde plus virtuel.

Cela signifie que l'impact de la parole est plus crucial que jamais. Les appels vocaux nécessitent une meilleure qualité. Les utilisateurs peuvent apprendre à formuler leurs propos de façon à leur donner le plus d'impact possible.

Adieu le téléphone de bureau, vive les micro-casques/oreillettes ?

Gartner a prédit le déclin du téléphone de bureau, mais la voix reste l'élément essentiel. Elle devient un facteur de plus en plus important dans le monde de la collaboration virtuelle.

En plus des périphériques mobiles, les personnes utilisent de plus en plus les ordinateurs et d'autres technologies comme moyens de communication et pour disposer de nouvelles façons de travailler. Les réunions et les interactions face-à-face sont progressivement remplacées par des conférences audio et visioconférences beaucoup plus efficaces.

Dans ce monde du travail flexible où les gens utilisent des technologies interchangeables, le micro-casque/l'oreillette devient la plate-forme commune de tous ces éléments.

Travaillez de manière intelligente

  • Technologie intelligente : nos derniers appareils maximisent la qualité des appels et garantissent des conversations claires, quel que soit l'endroit ou le bruit de fond. Les connexions sans fil permettent de travailler n'importe où
  • Appareils intelligents : parlez et soyez multi-tâches simultanément avec les applications pour smartphone et PC
  • Emplacements intelligents : un travail flexible, en tout lieu et à tout moment

Les entreprises intelligentes offrent les outils et les environnements dont leurs collaborateurs ont besoin pour maximiser leur potentiel. Mettre à disposition la technologie la plus récente et la plus efficace joue un rôle important. Tout comme le fait de fournir des espaces dédiés sur le lieu de travail, notamment des zones calmes pour favoriser la collaboration. Cela permet aux entreprises de récolter les bénéfices d'une productivité accrue, une meilleure fidélisation du personnel et de réduire le taux de départ. Les collaborateurs sont plus motivés, bénéficient d'une plus grande variété d'activités au travail et parviennent à un meilleur équilibre entre le travail et la vie privée. Des outils adéquats, pour les personnes adéquates, pour un travail adéquat : tout le monde y gagne.


Qualité de son exceptionnelle

De plus en plus de personnes travaillent de manière souple. Il est donc important de gérer la pollution sonore des appels. Les produits Plantronics offrent de nombreux avantages pour vous garantir la clarté de votre message lors des conférences téléphoniques.

Technologie de réponse en fréquence
Au cours des appels de moindre qualité, effectués à partir de téléphones mobiles et VoIP, il est facile de perdre des signaux hautes fréquences critiques. Les micro-casques/oreillettes professionnels Plantronics compensent les pertes en dynamisant les signaux hautes fréquences « perdus » afin d'offrir une clarté optimale, contrairement aux appareils grand public qui ont tendance à amplifier la gamme de basses.
SoundGuard Plus
Permet d'éliminer le danger et l'inconfort associés au choc acoustique.
Poids parfaitement équilibré
Les concepteurs de Plantronics ont équilibré le poids de la batterie du micro-casque/de l'oreillette et celui de la perche pour un port confortable, en particulier pour les appels de longue durée.
Technologie de traitement numérique et microphone antibruit (DSP)
Aide à éliminer le bruit de fond et améliore la clarté audio.

Micro-casques/oreillettes en tant que plate-forme

Ces appareils permettent aux professionnels de l'information de basculer automatiquement entre la téléphonie fixe, mobile et entre le PC et les périphériques Internet.

En savoir plus sur les produits Plantronics


Etude de cas

Découvrez comment cet important fournisseur de logiciels et de services de collaboration via les communications unifiées a rationalisé son infrastructure, en utilisant des micro-casques/oreillettes qui permettent de passer du bureau à des sites distants.

Etude de cas Aspect

Guide de la collaboration de Steve

Optimisez l'efficacité de la collaboration.

Consulter le guide

Où vais-je travailler ?

Cherchez le lieu de travail idéal avec Plantronics et worksnug.com. (Le café y sera certainement excellent!)

Visiter worksnug.com

Récompenses

Nominé pour le prix « Outstanding Employee Engagement Strategy », HR Magazine (2013)

Classement « Hot 100 companies » du magazine Employee Benefits (2013)

« Impact on Organisation and Workplace » BFIM (2012)

Accréditation CCA « Best Place to Work » (2012)

« Mark of Excellence » - 21st Century Employer (2009)

Top Employers for Working Families 2013 - annonce des gagnants