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开放式办公室中噪音带来的难题

噪音是办公室职员最常抱怨的干扰因素。153% 的员工指出噪音会降低自己的工作效率,217% 的员工表明噪音对健康产生影响,导致员工缺勤,3其对企业业绩所产生的的影响可能是巨大的。它干扰员工专注与交流的能力,以至于降低了他们的绩效表现,终将损害您的利益。这就是在开放式办公室中采取有效抑制噪音措施的必要性。

您需要知道三大事实

94-percent

参与了 2017 年全球工作场所研究调查的员工中 94% 认为他们在较为安静的环境中更有效率。2

最受员工非议的噪音是周边的交谈声,其最为普遍的影响是降低了工作效率。4相互交流是完成工作的必由之路,这也就使得交流成为了开放式办公室最严重的干扰源。为团队提供合适的工具,并创造协作与专注能够同地齐头并进的工作环境如今至关重要。


63% 的员工 表明缺乏专注工作的安静空间对其工作效率、满意度和舒适度有着消极影响。3

研究明确表明嘈杂的工作环境会导致更高的缺勤率和员工不满的报告。3

办公室的噪音管理对提升员工体验起到至关重要的作用,对员工的舒适度、敬业度和工作效率只会有益无害。

63-percent

54-and-29-percent

54% 的高管相信他们的员工具有减轻办公室内的噪音和干扰所需的工具,然而只有 29% 的员工认同。3

在能够解决问题之前,您需要承认问题的存在。员工一直尝试提醒高管对噪音影响的管理,但是管理并没有执行到位,主要是因为大部分高管并不需要担心员工们所遇到的噪音和干扰问题。研究表明 80% 的高管有独立办公室而员工中仅有 6% 享有同样待遇。3 高管能够在独立办公室中或忙于四处奔走时专注于他们的工作。员工并不总是有这样的选择。更好的理解噪音如何影响员工,能够促使以有效管理噪音的工具来创造一个合适的环境。

为了更好地理解噪音是如何影响员工的工作作风和工作效率需求,让我们来看一下您的团队 — 他们所从事的工作种类以及他们怎样执行自己的计划。

1 Plantronics 角色研究,2017 年。
2 Plantronics 关于工作场所中噪音的全球性研究,2017 年。
3 2018 年牛津经济学研究。
4 Alsop Ronald(2014 年 9 月 12 日)。“开放式办公室的受害者奋起反抗。”BBC,详情请点击 http://www.bbc.com/capital/story/20140911-open-office-victims-push-back