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인력

직원 몰입도를 유지하는 것은 조직을 강화합니다.

직원들을 업무에 몰입하게 하는 것은 그 어느 때보다 중요하고 더 어렵기도 합니다. 세상은 빠르게 움직이고 있습니다. 사람들은 원할 때 자유롭게 일할 수 있게 되었습니다. 또한 시끄럽고 방해 요소로 가득할 수 있는 사무실이나 집중하기 훨씬 어려운 사무실 밖 등 어디에서나 일합니다. 하지만 몰입하면 대개 만족도가 더욱 올라갑니다. 게다가 몰입도가 높은 직원은 생산성, 영업, 에너지 수준, 의료비 절감, 낮은 이직률 측면에서 동료 직원보다 우수합니다.

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스마트 업무로 직원들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 지원

스마트 업무 방식은 조직이 직원 몰입도에 영향을 끼치는 일부 요소를 향상시키는 데 도움이 됩니다.

첫째, 직원들이 업무 시간 중 공동 작업 공간, 할당되지 않은 책상, 조용한 공간 또는 터치다운 영역 등 업무 공간을 선택할 수 있어야 합니다. 둘째, 하루 종일 사용할 수 있도록 직원을 위해 설계된 커뮤니케이션 도구가 필요합니다. 이 도구는 놀라운 효과를 발휘합니다. 사람들은 최상의 방식으로 업무 시간을 효율적으로 관리할 수 있게 됩니다. 직원은 회사가 직원에게 귀를 기울인다고 느끼므로 업무에 보다 만족하고 더 오래 회사에 다니게 됩니다.

스마트 업무로 인재 자원 확대

회사에서 스마트 업무 방식을 도입하고 다양한 업무 공간 및 커뮤니케이션 도구를 제공할 경우 추가적인 큰 장점이 있습니다. 바로 세계 곳곳에 있는 최고의 인재를 채용할 수 있는 기회입니다. 누구라도 좋은 아이디어를 생각해 낼 수 있는 것처럼, 훌륭한 인재도 어디에나 있을 수 있습니다.

직원의 만족도가 높을수록 최종 성과에 기여

직원은 스마트 업무를 통해 고유한 방식으로 회사의 성공에 기여하기 위한 도구와 자유를 얻게 됩니다. 따라서 만족감과 진정한 성취감을 느낄 수 있습니다. 96%의 임원은 직원 생산성과 복지가 재무 성과를 내는 데 필수적이라고 생각하므로 만족감과 성취감을 느끼는 것은 매우 중요합니다.1

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IT 이점

IT 관리자는 한 가지로 모든 것을 해결할 수는 없다는 점을 인식하고 업무에 적합한 기술을 확보하여 비용을 절감하고 효율성을 높이며 직원 만족도를 향상시킬 수 있습니다.

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비즈니스 이점

참여도가 높은 직원들이 있는 기업은 주당 순이익이 경쟁 기업보다 147% 높습니다.2

차이점은 있지만 Olivia와 Carl 두 사람 모두 스마트 업무로 혜택을 누리고 있습니다.

  • Olivia는 사용할 때마다 언제나 완벽하게 작동하는 기술이 필요합니다. 그렇지 않으면 기술 사용을 꺼리게 되어 Olivia와 회사 모두 기회를 잃게 됩니다.
  • Carl은 언제나 끊김 없이 사용할 수 있는 모바일 기술이 필요합니다. 그렇지 않다면 비즈니스에 중요한 것을 놓칠 수 있습니다.

다양한 연령대. 다양한 요구 사항. 더 나은 결과.

나이가 있는 직원이 점점 더 조직의 성공에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이들처럼 열심히 작동하는 스마트 업무 도구가 필요합니다.

  • 60세 이상 직원의 대부분(62%)은 업무에 있어 신체적으로나 정신적으로 20대나 30대였을 때와 마찬가지로 강하다고 느낍니다.
  • 50세 이상 직원의 42%는 노화와 관련한 청력 손실이 있습니다.4 이러한 직원 주변 환경의 소음을 관리하고 선명한 통화 품질을 제공하는 것이 중요합니다.

밀레니엄 세대는 밀접하게 연결되어 있고 이동성이 높은 인력입니다. 스마트 업무 도구를 제공하여 이러한 인력을 유지할 수 있습니다.

  • 밀레니엄 세대는 경력 개발의 주요 영향으로 모바일 기술 및 연결성을 강조할 가능성이 높습니다.
  • 이들은 업무에서 시간을 절약하는 기술에 주력합니다.
  • 책상을 떠나는 등 조치를 통해 소음을 줄이며, 주변 잡음을 차단하는 등의 조치를 취하고, 산만해지는 것을 방지하면 생산성이 향상됩니다.

미국 임원의 90%는 직원 만족도가 재무 성과를 내는 데 중요하다고 말합니다. 1

  1. Oxford Economics Study 2018
  2. Plantronics 페르소나 설문 조사, 2017
  3. "50대 이상을 고용하는 것이 회사에 도움이 되는 10가지 이유" https://www.onefamily.com/hub/finance/ 10-reasons-to-employ-over-50s/.
  4. "영국의 청력 손실 실태 수치" https://www.hearingaidknow.com/uk-hearing-loss-facts-and-figures ”
  5. DMG Research, 2017.