Winkelwagen

Product Hoeveelheid Prijs Subtotaal
Winkelwagen subtotaal

Plaatsen

Flexibele werkplekken ontwerpen en kiezen als inspiratiebron en focuspunt.

Soms alleen. Soms samen. Altijd productief.

Het werken van vandaag is eigenlijk meer een mentaliteit dan een plaats waar je naartoe gaat om taken uit te voeren. Mensen hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit om overal te kunnen werken, mobiel en verbonden te zijn, en om samen te werken en productief te zijn. Iedereen heeft zo zijn eigen voorkeuren als het gaat om werkruimten en werkstijlen. Op kantoor kan een medewerker er bijvoorbeeld voor kiezen om te zitten in een open werkplek of naar een gesloten teamruimte of een speciale concentratieruimte te gaan. Andere medewerkers werken liever thuis of in een koffiezaak. Hoe dan ook wordt er tegenwoordig minder vaak aan een eigen bureau gewerkt (ongeveer 10% minder dan vier jaar geleden1).

Dichter bij elkaar, ongeacht de afstand

Teams zijn nu over de hele wereld verspreid, ze werken in verschillende tijdzones, en maken vaak gebruik van videovergaderingen. Hoewel het moeilijk kan zijn om externe werkplekken fysiek te optimaliseren, kunnen bedrijven de akoestiek voor inkomende telefoongesprekken in hun kantoren verbeteren. Vergaderruimten kunnen bijvoorbeeld worden voorzien van geluidsabsorberend en anti-echomateriaal, zodat telewerkers zich meer op hun gemak voelen en productiever worden in de ruimte en volledig kunnen bijdragen aan het werk dat er wordt gedaan.

Lawaai in de werkomgeving

  • De grootste klacht op het werk is lawaai.1
  • Het meest voorkomende gevolg van lawaai is een lagere productiviteit.2
  • Wanneer mensen niet in staat zijn efficiënt te werken op kantoor, hebben ze langere werktijden en presteren ze minder.3
clock

Zakelijke voordelen

Als ruimten daadwerkelijk zijn ingericht voor het soort werk dat moet worden gedaan, kan dit een positieve invloed hebben op de tevredenheid en productiviteit van medewerkers.

Meer dan een werkruimte: een omgeving afgestemd op de behoeften van medewerkers

Goed doordachte werkruimten zorgen voor heldere communicatie. Richt gebieden in waar mensen kunnen communiceren, samenwerken, nadenken en zich kunnen concentreren. De concentratie van medewerkers kan soms worden bevorderd door strategisch andere geluidsbronnen toe te voegen aan een kantooromgeving. Witte ruis, roze ruis, en innovatief geluidsbeleid via oplossingen zoals watervallen en geluidabsorberende tegels kunnen ongewenst lawaai blokkeren en een gezonde werkomgeving creëren die bevorderlijk is voor de individuele concentratie en teamgesprekken. Daarnaast kan de productiviteit worden verbeterd en het stressniveau worden verlaagd met behulp van natuurlijk licht en planten. Het gaat er eigenlijk om de werkruimte te zien als een afzonderlijke omgeving, waar reflectie, creativiteit en productiviteit worden bevorderd.

 

Afleiding verlaagt de rentabiliteit

  • Werknemers in de luidste kantooromgevingen zeggen vaker hun baan binnen zes maanden op.4
  • 64% van de medewerkers vindt dat geluidswerende maatregelen en minder afleidende factoren hun productiviteit bevorderen.
  • 74% van de werknemers zegt dat de druk om lange werkdagen te maken een negatief effect heeft op hun productiviteit.4
  • Slechts 1% van de werknemers zegt in staat te zijn afleidingen te blokkeren en zich te kunnen concentreren zonder extra stappen.4
  • Het duurt gemiddeld 23 minuten voordat mensen weer in staat zijn de draad op te pakken na door iets te zijn afgeleid.5
  • Werkplekken op grote hoogte en omgevingslawaai kunnen leiden tot hoge bloeddruk, hartkwalen, irritatie en slaapstoornissen.6

Werkplekken waar de geluidsfactor wordt beheerst, verhogen de tevredenheid van medewerkers en boosten de bedrijfswaarde.

  1. Plantronics Persona Research, 2017.
  2. De slachtoffers van open kantoren laten van zich horen, http://www.bbc.com/capital/story/20140911-open-office-victims-push-back.
  3. Why The Office Is The Worst Place For Work, https://www.fastcompany.com/3026355/why-the-office-is-the-worst-place-for-work.
  4. Oxford Economics Study 2018.
  5. "Krijgt u uw werk niet af? Blame your noisy, crowded office, http://money.cnn.com/2014/11/12/pf/distracted-workplace/.
  6. Passchier-Vermeer W, Passchier WF (2000). Noise exposure and public health. Environ. Health Perspect. 108 (Suppl 1): 123 31. doi:10.2307/3454637. JSTOR 3454637. PMC 1637786. PMID 10698728.
  7. "When the Walls come down", Oxford Economics, pagina 9