Корзина

Количество Цена Предварительная сумма
Americas

Asia Pacific

Europe

Middle East and Africa

Интеллектуальная рабочая среда

Поддержка вовлеченных, продуктивных и счастливых сотрудников. Позволяет компаниям понять, какую роль играют сотрудники, рабочая среда и технологии в современных условиях и подготовить их к будущему.

Оптимизация сотрудников, рабочей среды и технологий

В интеллектуальной рабочей среде на первом месте стоят сотрудники, а также признание различий в их стиле работы и адаптация к ним — в любое время и в любом месте. Необходимо создавать или выбирать рабочие места, подходящие для этих стилей работы, чтобы вдохновлять сотрудников и повышать их производительность. Необходимо использовать технологии, отвечающие разнообразным потребностям сотрудников. И необходимо создавать культуру, стимулирующую доверие, лояльность, автономность, сотрудничество и, наконец, продуктивную работу.

Когда организации создают интеллектуальную рабочую среду, они повышают прибыльность и увеличивают потенциал. Они могут улучшить бизнес-процессы и эффективность работы и получить полезную информацию. Сотрудники чувствуют себя лучше, ведь они настроены на более продуктивную работу. ИТ-отделы оптимизируют свою работу благодаря более экономичным технологиям, отвечающим потребностям сотрудников. Отделам по управлению персоналом проще выполнять свои обязанности по привлечению и удержанию лучших кадров.

Независимо от размера вашей компании вы можете добиться большего успеха и адаптироваться к требованиям новых условий работы, задумавшись о том, как, когда и где создать интеллектуальную рабочую среду.

Внедрение интеллектуальной рабочей среды

Компании осваивают технологии организации интеллектуальной рабочей среды, позволяющей повысить гибкость условий работы сотрудников. 

Загрузить инфографику


Основные элементы интеллектуальной рабочей среды